El tamaño de una empresa puede tener un impacto importante en el desarrollo de carrera, si bien trabajar en una pequeña o mediana empresa (pyme) puedes tener pros y contras, lo cierto es que al ser pequeñas compañías la relación es más cercana.

En la contienda por atraer al mejor talento, aquel que cubra en mayor medida las necesidades de la organización, y retener al que ya se ha captado, es indispensable que las empresas de hoy en día generen una estrategia que transmita la historia de la compañía.

Las compañías entran en ese estado cuando no quieren cambiar y no presta atención a las necesidades actuales.