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Uno de los grandes aprendizajes que nos deja la crisis pandémica es que nunca estaremos lo suficientemente preparados para el futuro. La institucionalidad internacional parecía más preparada para el pasado de la guerra fría que para crisis sistémicas como la pandemia o para la que está a la vuelta de la esquina: el cambio climático.

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Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

De niña, Maribel Dos Santos quería ser astronauta, pero la vida y su pasión la llevaron a ingresar al mundo de la tecnología. Hoy está al frente de Oracle México.

Por: Judith Santiago / El Economista

Si bien, el directorio de las empresas públicas sigue siendo mayoritariamente masculino, hoy se está viviendo “un cambio de paradigma” y “mucha más apertura” entre las empresas, grupos financieros e intermediarios bursátiles que están buscando incorporar a más mujeres en sus equipos directivos.

Por: Redacción / El Empresario

Para comenzar, hay que tener conversaciones de carrera con las colaboradoras, donde se les ayude a identificar su propósito, sus planes de desarrollo y posibles limitantes, y se pueda colaborar a definir una estrategia para lograrlo.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Aunque los últimos dos años las empresas tuvieron cambios abruptos, derivados de la pandemia de Covid-19, la transformación no se ha detenido, pues aún queda un largo camino para que la economía se recupere.

Por: El Observador / Ripe

para lograr empatizar con el otro, necesitamos abrirnos a incluir nuestros sentimientos, conectar con nuestras emociones y reconocernos en nuestras vulnerabilidades.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Tres de cada 10 empresas familiares llega a la segunda generación y solo 60% tiene sucesiones.

Por: Redacción / El Empresario

El máster es en línea y español, y brindará las herramientas para que los jóvenes impulsen su carrera profesional.

Por: Redacción / El Empresario

El programa invita a las mujeres empresarias a formar parte de una capacitación de alto nivel y un programa de mentoría liderado por altos ejecutivos de Bayer para adquirir conocimientos y habilidades en estrategia de negocio, ventas, finanzas, operaciones y recursos humanos.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

El éxito de los líderes que han logrado sortear la crisis recae en una serie de factores como el uso de datos y analítica, estrategias de inclusión y diversidad, experiencia del colaborador, flexibilidad laboral y uso de tecnología.

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