Shark Tank México tiene un nuevo tiburón, Amaury Vergara Zatarain, presidente y director general del Grupo Omnilife-Chivas, quien se une a la séptima temporada del programa.

Si bien la pandemia no ha concluido y la recomendación es quedarse en casa a celebrar el día, las empresas pueden seguir teniendo un pequeño festejo que dé un poco de alegría a los colaboradores sin ponerlos en riesgo y que no represente un gran gasto, pero ¿cómo?

La aplicación es brindará crédito a las micro, pequeñas y medianas empresas y fungirá como un marketplace.

La startup Someone Somewhere creará kits de viaje para la aerolínea hechos a manos por las artesanas mexicanas.

Para algunos es más complicado adaptase al horario que tenían en oficina por los deberes en la casa, pero ¿si en lugar de un horario fijo, se define uno acorde a las necesidades de cada persona? Esto puede lograrlo con el trabajo asíncrono.

La fecha límite para la actualización de actividades económicas y obligaciones es ante el fisco es el 31 de enero; sin embargo, aún existen dudas sobre qué es el régimen y quienes deben tributar en este.

Las empresas están atravesando una etapa de transformación que se basa en innovar ya no solo en productos, sino otras áreas como mercadotecnia, comunicación y eficiencia de cadena de valor

Ante el alza de contagios por ómicron, Recursos Humanos tienen un papel protagónico en la definición del futuro del empleo, como la flexibilidad laboral, la integración tecnológica, la creación de un nuevo estilo de liderazgo y la priorización de la salud mental de los colaboradores.

México, a través del Tecnológico de Monterrey, se alió con la empresa japonesa Daikin Industries para dirigir a emprendedores de Latinoamérica que se especialicen en la industria del aire acondicionado.

En el proceso de ayudar a todos los líderes que aún tienen que mejorar en trabajar remotamente o que quieren perfeccionar su gestión y el trabajo con los colaboradores, te recomendamos seis libros.